Niederlassungsleiter w/m

Stellenbeschreibung:Als renommiertes Personaldienstleistungsunternehmen arbeiten wir mit zahlreichen zukunftsorientierten Unternehmen zusammen. Unser Leistungsspektrum umfasst sowohl die direkte Personalvermittlung für Fach- und Führungskräfte als auch den Bereich der Arbeitnehmerüberlassung für Fachkräfte kaufmännischer und/oder technischer Qualifikationen.

Zur Verstärkung unserer Niederlassung am Standort Schwerin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n


Niederlassungsleiter/in


Ihre Aufgaben:

• Führung und Ausbau der Niederlassung
• Ausrichtung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten im gesamten Vertriebsgebiet, verbunden mit Außendiensten
• Betreuung von Bestandskunden und Akquisition von Neukunden
• Beratung, Unterstützung und Begleitung unserer Kunden in allen Personalfragen
• Rekrutierung und Auswahl von potenziellen Bewerbern
• Führung, Beratung und Disposition unserer Mitarbeiter/-innen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und der Personalvermittlung unter Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen und der gesetzlichen Vorgaben
• Erledigung administrativer Aufgaben in Zusammenarbeit mit unserer Hauptgeschäftsstelle
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung interner Abläufe
 
Voraussetzungen:• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung auf kaufmännischem oder technischem Gebiet.
• Sie bringen Erfahrungen im Vertrieb und in der Personalführung, z. B als Niederlassungs-leiter/in oder Vertriebsleiter/in – idealerweise aus der Personaldienstleistungsbranche – mit.
• Weiterbildungen im Personalbereich sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend
• Sie besitzen eine hohe Affinität zum Vertrieb mit Gespür für den Markt
• Mit unternehmerischen Denkvermögen agieren Sie engagiert, strukturiert und sind aufgeschlossen für Neues und Innovationen


Wir bieten Ihnen:

• eine attraktive positions- und leistungsgerechte Vergütung.
• ein motiviertes, dynamisches Team in einem wachsenden Unternehmen
• Gestaltungsmöglichkeiten für eigene Ideen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• eine wertschätzende und faire Unternehmenskultur, abseits vom Massengeschäft


Wenn Sie eine erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise auszeichnet, gepaart mit einer Portion Flexibilität, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:

DMG mbH & Co.KG
Personalmanagement
Regina Oellerich
20095 Hamburg
Tel.: 040 32 00 48 62
E-Mail: dmg-personalmanagement@web.de
Website: www.dmgmbh-cokg.de
Abschluss:Abitur
Führerschein:
Reisebereitschaft:nein
 
Arbeitsort:Schwerin
Arbeitszeit:Vollzeit
Verdienst:nach Vereinbarung
Sozialversicherungspflichtig:  Ja
Beginn:ab 01.05.2017
Befristet:unbefristet
 
Bewerbungsunterlagen:Lebenslauf, Zeugnisse
Bewerbung schriftlich, per E-Mail oder besser noch, über unser Online-Bewerbungsformular